Program je okupio 15 organizacija osoba s invaliditetom iz različitih dijelova Bosne i Hercegovine, koje su kroz niz edukacija, procjenu vlastitih kapaciteta, mentorsku podršku i praktičan rad imale priliku unaprijediti način na koji upravljaju organizacijom, planiraju aktivnosti i uključuju svoje članstvo u procese donošenja odluka i zagovaranja prava osoba s invaliditetom.

Posebnost ovog programa bila je u tome što nije bio usmjeren samo na pojedinačne edukacije, već na dugoročan proces organizacijskog razvoja. Organizacije su tijekom programa analizirale vlastiti rad i kapacitete u odnosu na 52 standarda upravljanja organizacijom, raspoređena u sedam područja, te zajedno s mentorima definirale mogućnosti za daljnje unapređenje.

U programu je provedeno osam tematskih edukacija, uz kontinuiranu mentorsku podršku. Organizacije su pritom razvijale i zajedničke alate koji im mogu pomoći u svakodnevnom radu – od planiranja i upravljanja organizacijom do uključivanja članstva, komunikacije, zagovaranja i osiguravanja održivosti.

Poseban korak predstavljalo je testiranje standarda u praksi. Organizacije su sudjelovale u procesu primjene i provjere standarda, čime je dodatno prikupljeno iskustvo o tome kako ovakav model može odgovoriti na stvarne potrebe organizacija osoba s invaliditetom u Bosni i Hercegovini.

Završna edukacija, održana od 15. do 18. rujna u Međugorju, bila je posvećena temi „Motivacija članstva za aktivizam i zagovaranje“. Time je program završio temom koja je ujedno jedan od ključnih izazova za održivost organizacija – kako članove ne zadržati samo u ulozi korisnika usluga, nego ih potaknuti na aktivno sudjelovanje, zastupanje vlastitih prava i zajedničko djelovanje. Međutim, završetak edukacijskog dijela nije značio i kraj procesa. Na završnoj evaluaciji sudionici su imali priliku osvrnuti se na proces zajedničkog rada, razgovarati o tome što im je program donio, što su primijenili u svojim organizacijama te koje su potrebe i mogućnosti za daljnji razvoj.

Upravo su iskustva sudionika pokazala da jačanje organizacija osoba s invaliditetom nije moguće svesti samo na prijenos znanja. Kapacitet organizacije čine ljudi, njihovo međusobno povjerenje, način donošenja odluka, sposobnost uključivanja članstva i spremnost na zajedničko djelovanje. Zato je važan dio programa bilo stvaranje prostora u kojem su organizacije mogle učiti jedna od druge, otvoreno razgovarati o vlastitim izazovima i zajedno tražiti rješenja.

Program je također pokazao koliko je važno ulagati u same organizacije osoba s invaliditetom. Snažne i odgovorne organizacije predstavljaju važan temelj za sudjelovanje

osoba s invaliditetom u procesima donošenja odluka, zagovaranje prava i razvoj inkluzivnijeg društva.

Program jačanja kapaciteta proveden je u okviru projekta DISC – Disability Inclusion and Social Cooperation, koji provodi Caritas Bosne i Hercegovine uz financijsku potporu Europske unije, uz sufinanciranje Federalnog ministarstva rada i socijalne politike i Caritasa Slovenije. (caritas.ba)